業績を向上させるための組織変革・組織風土改革
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12月19日発売 『組織改革のプロ・コンサルが教える会社が生まれ変わる5時間授業
3月24日発売!「心理的安全性がつくりだす組織の未来」を出版
「コンサル脳で稼ぐための教科書」を出版しました
月間人事マネジメント6月号に代表執筆記事が掲載
月間人事マネジメント5月号に代表執筆記事が掲載
石川慶子MTチャンネルにて代表仁科との対談を配信
月間人事マネジメント4月号に代表執筆記事が掲載
日経スタイルで紹介されました。
スティーブ・ジョブスの言葉から捉える
説得力を左右するもの
静かなる傍観者
「グチ活」会議-社員のホンネをお金に変える技術-
これからの人事部門の役割-考察2
これからの人事部門の役割-考察1
研究と営業の壁から学ぶこと
30坪で、年間150億を叩き出す町の時計屋
マネジメントの基本2
マネジメントの基本
12月19日発売 『組織改革のプロ・コンサルが教える会社が生まれ変わる5時間授業
ドラマ「沈まぬ太陽」を観て思う
やなせたかしさんの言葉が沁みる
元食品大手の役員のメンターから学ぶ
かりかチャンネルにて代表仁科との対談を配信
インドのクンムメラに参加してきました。
山口達也さんの事件に見る人としての成熟度
皆様のおかげで仕事に復帰しました!
悩むと考える、その先にあるもの
よわい、51にして学んだこと
脳卒中で入院しました!
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カリスマ経営者からの世代交代は、後継者に期待されるリーダーシップは真逆です。
事業承継時における組織の意識改革の事例をご紹介いたします。
10億円以上100億円未満
中堅ITグループ会社
1000億円以上
大手飼料会社
10億円以上100億円未満
中堅外食向けIT会社
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